„Prysmian Group Baltics“ tvarumo tikslai ir veiklos
Esame išsikėlę tikslą užtikrinti savo procesų tvarumą ir tausoti aplinką. Nuo šių metų „Prysmian Group Baltics“ savo regioninę tvarumą remiančią veiklą koordinuoja remdamasi grupės tvarumo strategija.
Siekiant užtikrinti tvarumą, pirmas ir svarbiausias tikslas yra švari elektros energijos gamyba. Kartu su partneriais esame įsipareigoję modernizuoti energijos perdavimo ir skirstymo bei telekomunikacijų infrastruktūrą. Kartu kiekvienos organizacijos tvarumas, taigi ir mūsų strateginis poiūris yra labai visapusiškas.
„Prysmian Group“ įgyvendina savo tvarumo strategiją per metinius tikslus, kurie atitinka Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslus. Tikslai yra aiškūs, juos galima išmatuoti, o įmonės pažanga, siekiant užtikrinti nuolatinį tobulėjimą, kasmet yra peržiūrima ir įvertinama. Veiklos rodikliai įtraukiami į kartą per metus skelbiamą tvarumo ataskaitą.
Baltijos šalių tvarumo tikslai ir veikla grindžiami grupės tvarumo rodiklių kortele.
- Gaminių grupių, kurioms taikomas anglies pėdsako matavimas, procentas (1), „Ecolabel“ kriterijų pagrindu įmonėje sukurtos metodikos pagrindu įvertintas kabelių procentas (9) – Keilos gamyklos gaminių anglies pėdsakas žinomas, „Ecolabel“ kriterijais paremtos metodikos diegimas.
- Energijos suvartojimo mažinimo procentas (4) – pastaraisiais metais suvartojame mažiau energijos.
- Gamyklų, turinčių ISO 14001 sertifikatą, procentas (5) – Keilos gamykla turi tris ISO sertifikatus, įskaitant ISO 14001.
- Perdirbamų atliekų procentas (6) – pastaraisiais metais pavyko pagerinti atliekų perdirbimą.
- Per metus pakartotinai panaudotų būgnų (tonomis) procentas (7) – stebime Baltijos šalyse trečiosioms šalims parduotų būgnų pakartotinio panaudojimo procentą, kuris yra daugiau nei 50 proc. ir nuolat auga.
- Vidutinis mokymų valandų skaičius vienam darbuotojui per metus (12) – mokymų valandų apimtį paveikė COVID-19 pandemija, tačiau tikslas yra visapusiškai ugdyti visus darbuotojus ir didinti mokymų valandų skaičių.
- Moterų vadovių procentas (13) ir moterų, dirbančių pagal neterminuotą darbo sutartį, procentas (14) – tikslas yra įvairaus personalo ir moterų skaičiaus ilaikymas arba didinimas.
- Nelaimingų atsitikimų darbe dažnumo indeksas (16) ir sunkumo indeksas (17) – darbo sauga yra iššūkis Keilos gamykloje.
- Tvirtinama šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijos mažinimo procento metodika ir rezultatai (3). Grupės lygmeniu skaičiuojami keturi veiklos rodikliai: metinių pajamų iš mažai anglies dioksido į aplinką išskiriančių produktų procentas (2), tiekimo grandinės rizikos pagrindu atliktų tvarumo auditų skaičius (8), darbuotojų pasitenkinimo indeksas (10) ir valdymo poveikio indeksas (11).
Pastarųjų metų veiklos rodikliai buvo apibendrinti Baltijos šalių tvarumo rodiklių kortelėje.
Šiems metams iš 16 rodiklių pasirinkome 4 tikslines sritis, kuriose siekiame ieškoti galimybių įgyvendinti patobulinimus: perdirbtų atliekų procentas, per metus pakartotinai panaudotų būgnų procentas, nelaimingų atsitikimų darbe dažnumo ir sunkumo indeksas. Patobulinimai šiose tikslinėse srityse būtų labai veiksmingi. Pavyzdžiui, būgnų grąžinimo rodiklis yra didelis, tačiau jei kartu su partneriais sumažinsime atotrūkį tarp grąžinimo ir perdirbimo, reiks pirkti mažiau naujų būgnų ir mažiau naudoti įvairių išteklių. Didelis dėmesys skiriamas ir kritiniam atliekų tvarkymui ir darbuotojų saugai.
Be rezultatų kortelės rodiklių, mes taip pat užsiimame kita praktika, mažinančia CO2 kiekį ir gerinančią tvarumą – gamykla naudoja žaliąją energiją, 30 proc. ričių pakuočių yra pagamintos iš perdirbto plastiko, per „CableApp“ skatiname ekologiškesnes galimybes, samdome operatores siekdami pagerinti lyčių pusiausvyrą gamykloje ir kt. Mums tvarumas reiškia įsipareigojimą; taigi tvarumo rodikliai vienaip ar kitaip yra visų darbuotojų veiklos rodiklių dalis.
Savo tvarumo tikslais ir veiksmais esame įsipareigoję kurti geresnę ateitį sau, savo partneriams, klientams ir bendruomenei.
2023 m. pradžioje paskelbsime rezultatų suvestinę su 2022 m. veiklos rodikliais ir 2023 m. tikslinių grupių sritimis.
Skaitykite daugiau:
baltics.prysmian.com/en/sustainability
prysmiangroup.com/sustainability
Daugiau informacijos: